Sie sind auf der Suche nach den Top-Verkaufsprofis aus Ihrer Branche? Beenden Sie Ihre Suche. Wir finden die besten Köpfe für Ihren Unternehmenserfolg per Direktansprache. Zum Festpreis und mit Garantie. Schnell. Zuverlässig und passgenau.
Denn eines wissen wir ganz sicher:
Da draußen warten Ihre potenziellen Kandidaten nicht, sie sind bei Ihrer Konkurrenz.
Ihr Headhunter für Experten im Vertrieb
Über Salesheads
Wir wissen worauf es wirklich ankommt: Mit dem richtigen Gespür genau die Talente zu finden und zu gewinnen, die nachhaltig zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen. Das ist unser Kredo.
Absolute Diskretion, Leidenschaft für Dienstleistung und die Förderung von Diversität im Vertrieb zeichnen Salesheads aus. In unseren Projekten steht der Mensch mit seiner Kompetenz im Mittelpunkt.
Wir identifizieren per Direktansprache sehr gezielt besonders erfolgreiche Vertriebstalente und Führungskräfte im mittleren und gehobenen Gehaltssegment, die Ihr Unternehmen strategisch voranbringen und Ihre Marktposition weiter ausbauen.
Wir suchen (pro)aktiv statt passiv und finden für Sie die sprichwörtliche Nadel im Heuhaufen.
Personalsuche im Vertrieb ist anders. Speziell. Starke Vertriebskräfte sind der Schlüssel zu nachhaltigen Unternehmensergebnissen. In einer Welt globaler und sich stetig weiter ausdifferenzierender Märkte, ist die
Besetzung von Fach- & Führungspositionen im Vertrieb mit menschlich passenden Persönlichkeiten ein wesentlicher Faktor für nachhaltiges Wachstum, Stabilität und perspektivischen Erfolg. Geeignete Kandidaten zu finden und zu binden, wird angesichts der Komplexität des heutigen Arbeitsmarktes immer anspruchsvoller.
Wir verstehen uns als ganzheitliche Personalberatung, mit individuellen und auf Sie zugeschnittenen Beratungsansatz für eine erfolgreiche und effiziente Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen im Vertrieb. So profitieren Sie von langjähriger Erfahrung und Vertriebs-Know-how, einer modernen Auswahlmethodik, schnellen Ergebnissen und höchster Qualität.
Wir fühlen uns im Sales zu Hause, kennen den Markt, seine Regeln und die Dynamik in einer sich stetig wandelnden Branche.
Passive Kandidaten, die sich von alleine nie bei Ihnen bewerben würden.
Wirklich gute Vertriebler suchen selten nach einem neuen Job. Warum sollten Sie dann Ihre Stellenanzeige lesen? Da draußen warten Ihre Vertriebstalente nicht - Sie wollen gefunden werden.
Wir finden für Sie sehr gezielt genau die Kandidaten, die auf Ihre Vakanz passen - ganz gleich, ob Sie einen Sales Manager, Head of Sales, CSO oder Geschäftsführer suchen. Wir sprechen mit Ihren potenziellen Kandidaten und werben gezielt für Ihr Unternehmen und legen die Vorteile für einen Karrieresprung dar.
Das spricht für uns
Systematische telefonische Direktansprache
- mit 95% Erfolgsquote
Wir sind Experten in der systematischen und professionellen Identifikation und Direktansprache von wechselbereiten Top-Experten im Vertrieb. Dafür nutzen wir im Research, neben der klassischen Suche über soziale Netzwerke, unsere eigene Datenbank mit über 60.000 Vertriebsprofis. Ihre potenziellen Kandidaten werden im Abgleich mit Ihrem Anforderungsprofil, durch uns vorqualifiziert und auf Fachkompetenz, Persönlichkeit und Führungskompetenz geprüft.
Planbar und budgetsicher
- Wir arbeiten mit einem fixen Honorar
Personalberatung ist teuer, oder?
Wir sind nicht billig - aber wir sind unseren Preis wert! Normalerweise orientiert sich das Honorar immer am zu erwartenden Jahreseinkommen Ihres neuen Mitarbeiters und wird für Sie daher schwer zu kalkulieren. Wir arbeiten anders: Mit Festpreis und Garantie ohne versteckte Zusatzkosten! Unser Leistungspaket: Wir sorgen für eine faire, transparente und planbare Investition. Zudem geben wir eine 24-Monatige Nachbesetzungs-Garantie - das gibt es nur bei uns!
Success Stories - Making a Difference
„Exzellente Zusammenarbeit. Herr Gliem war unglaublich gut informiert, zeigte großes Interesse an unserem Unternehmen und begegnete unserer spezifischen Vakanz mit viel Professionalität und passgenauen Ergebnissen “
Senior HR Manager, Tech-Konzern (Automotive)