SALESHEADS EXECUTIVE SEARCH
Was uns auszeichnet
Starke Führungskräfte im Vertrieb, sind der Schlüssel zu nachhaltigen Unternehmensergebnissen. In einer Welt globaler und sich stetig weiter ausdifferenzierender Märkte, ist die Besetzung von Führungspositionen im Vertrieb mit menschlich passenden Persönlichkeiten, ein wesentlicher Faktor für nachhaltiges Wachstum, Stabilität und perspektivischen Erfolg. Passgenaue Kandidaten zu finden und zu binden, wird angesichts der Komplexität des heutigen Arbeitsmarktes immer anspruchsvoller.
Wir arbeiten nach der Scrum-Methode. Das bedeutet für Sie 100% Effizienz und Transparenz. Als Ihr Trusted Advisor, finden wir Führungskräfte und Experten im Vertrieb, die zu Ihrer Organisation passen und mit Ihrer Affinität, Kompetenz und Agilität die Zukunft Ihres Unternehmens sichern und Ihre Marktposition weiter ausbauen.
Für uns gilt: Erst Verstehen, dann Beraten.
Sales Executive Search
Organisationen sehen sich immer mehr Herausforderungen entgegen. Wichtig also Schlüsselpositionen im Vertrieb mit den richtigen Kandidaten zu besetzen. Wir lösen hochkomplexe Suchmandante erfolgreich, weil wir jede Position so besetzen, als wäre es unsere eigene.
Leadership Assessment
Den Menschen hinter der Führungskraft verstehen. Mit unserer strukturierten, umfassenden, objektiven und maßgeschneiderten Analyse und Bewertungsmethodik, helfen wir Ihnen bei der Entscheidung, Ihre Schlüsselpositionen im Vertrieb fundiert mit der richtigen Führungskraft zu besetzen.
Talent Acquisition
Wir identifizieren und gewinnen herausragende Talente aus nahezu allen Branchen, die mit ihren Fähigkeiten, ihrer Agilität und Affinität im Vertrieb, für ein stabiles Wachstum sorgen und die Zukunft Ihres Unternehmens sichern.
Sales Talent Cloud
Passgenaue Führungskräfte für Ihre Organisation und Marke gewinnen, heißt den Kandidaten, seine Wünsche, Kompetenzen und Ziele genau zu verstehen und zu definieren, um Entwicklungspotenziale zu erkennen und entscheidend zu fördern.
Unser Verständnis von Executive Search im Vertrieb, ist ein uns erteiltes Mandat professionell, dynamisch und effizient durchzuführen. Dazu setzen wir zielgerichtete Prozesse, innovative Beratungsansätze und eine geeignete Such- und Auswahlmethodik ein.
95%
Erfolgsquote
24
Monate Nachbesetzungs-
Garantie
WAS UNSERE KLIENTEN SAGEN
Testimonials
„Exzellente Zusammenarbeit. Herr Gliem war unglaublich gut informiert, zeigte großes Interesse an unserem Unternehmen und begegnete unserer spezifischen Vakanz mit viel Professionalität und passgenauen Ergebnissen “
Senior HR Manager, Tech-Konzern (Automotive)
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Talentwechsel: Transformation des CSO
60.000
Top-Führungskräfte und Spezialisten in unserem Talentpool
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